TARİHÇE
Turizm Rehberliği Bölümü, Aksaray Üniversitesi Turizm Fakültesi bünyesinde 25.10.2017 tarihinde kurulmuş olup 2018–2019 akademik yılından itibaren lisans düzeyinde öğrenci kabul etmeye başlamıştır. Bölümümüz; 1 Profesör, 3 Doçent, 1 Doktor Öğretim Üyesi ve 1 Araştırma Görevlisinden oluşan güçlü akademik kadrosu ile eğitim–öğretim ve araştırma faaliyetlerini sürdürmektedir.
MİSYON
Turizm Rehberliği Bölümünün misyonu; ülkemizi ve kültürel mirasımızı nitelikli biçimde temsil edebilen, yüksek iletişim becerilerine sahip, etik değerleri içselleştirmiş, yabancı dil yeterliliği güçlü, mesleki bilgi ve becerilerle donatılmış profesyonel turist rehberleri yetiştirmektir. Bölümümüz; öğrenci merkezli eğitim anlayışıyla hoşgörülü, sorumluluk sahibi, problem çözme ve liderlik becerileri gelişmiş, kültürel miras aktarımında yetkin bireyler yetiştirmeyi hedeflemektedir.
VİZYON
Bölümümüzün vizyonu; ulusal ve uluslararası turizm sektöründe tercih edilen, yenilikçi uygulamalı eğitim modelleri geliştiren, güçlü akademik kadrosu ve paydaş iş birlikleriyle tanınan örnek bir bölüm olmaktır.
YEREL DEĞERLERİMİZ
EVRENSEL DEĞERLERİMİZ
BÖLÜMÜN AMAÇLARI
Turizm Rehberliği Bölümünün temel hedefleri şunlardır:
BÖLÜM PROFİLİ
Turizm Rehberliği Programı, kuramsal bilgi ile uygulamalı eğitimi bir araya getiren ve sektörle sürekli iş birliği içinde yürütülen bir lisans programıdır. Programın öne çıkan özellikleri:
MEZUNLARIN SAHİP OLACAĞI YETKİNLİKLER
Program mezunları:
İSTİHDAM OLANAKLARI
Mezunlarımız geniş bir çalışma yelpazesine sahiptir:
a) Profesyonel Turist Rehberliği
b) Turizm İşletmelerinde Yönetici ve Uzman Pozisyonları
c) Kamu Kurumları
d) Akademik Kariyer
KABUL KOŞULLARI
MEZUNİYET KOŞULLARI
Turizm Rehberliği Lisans Programından mezun olabilmek için:
A - Akademik ve İdari Personel & Öğrenciler İçin Dilekçe Formlar TIKLAYINIZ
Açıklama - A: Dilekçe formları lütfen mavi renkli tükenmez kalem ile eksiksiz doldurunuz ve Öğrenci İşlerine teslim ediniz.
B - Öğrenci Görüş, Öneri ve Anlık Geri Bildirim Formu (Fakülteye İletilir) TIKLAYINIZ
C - Akademik ve İdari Personel Görüş, Öneri ve Anlık Geri Bildirim Formu (Fakülteye İletilir) TIKLAYINIZ
Açıklama B & C: Görüş, öneri ve anlık geri bildirim formalarını sadece öğrencilerimiz, akademik ve idari personelimiz için geçerlidir. İletinizi değerlendirip size en kısa sürede dönüş yapacağız.
D - Rektörlük İletişim Merkezi (RİMER) (Rektörlüğe iletilir) TIKLAYINIZ
| Komisyonlar | Açıklama | Turizm Rehberliği |
|
Kalite Komisyonu |
|
|
|
Uluslararasılaşma Komisyonu |
|
|
|
Ölçme-Değerlendirme Komisyonu |
|
|
|
Kariyer Danışmanlığı Komisyonu |
|
|
|
Sosyal Faaliyet Komisyonu |
|
|
|
Teknoloji Komisyonu |
|
|
|
Staj Komisyonu |
|
|
| Mezuniyet Komisyonu |
|
|
|
Araştırma ve Yayın Komisyonu |
|
|
|
Proje Geliştirme Komisyonu |
|
|
|
İşbirliği ve Ortak Araştırma Komisyonu |
|
|
| Yatay Geçiş ve Dikey Geçiş Komisyonu |
|
|
| Muafiyet ve İntibak Komisyonu |
|
|
|
Genç Vizyon Komisyonu |
|
|
|
Genç Vizyon Komisyonlarına Özel Çalışma Odası Tahsis EdildiFakültemizde öğrencilerin karar alma, kalite güvencesi ve kurumsal gelişim süreçlerine daha etkin katılımını sağlamak amacıyla her bölüm bünyesinde Genç Vizyon Komisyonu kurulmuştur. Komisyonlarda görev alan öğrenci başkan ve üyelerimizin çalışmalarını düzenli, verimli ve kurumsal bir ortamda sürdürebilmeleri için fakültemiz bünyesinde özel bir çalışma odası tahsis edilmiştir. Bu alan; toplantıların gerçekleştirilmesi, öğrenci görüş ve önerilerinin değerlendirilmesi, proje ve etkinliklerin planlanması ile bölüm yönetimleriyle yürütülecek iletişim ve iş birliği süreçlerinde kullanılacaktır. Genç Vizyon Komisyonları aracılığıyla öğrencilerimizin yalnızca eğitim-öğretim süreçlerinin yararlanıcısı değil, aynı zamanda bu süreçlerin geliştirilmesine katkı sunan aktif paydaşlar olması hedeflenmektedir. Öğrencilerin görüşlerini doğrudan ifade edebileceği, yenilikçi fikirlerini paylaşabileceği ve çözüm önerileri geliştirebileceği bu yapı; fakültemizin öğrenci odaklı yönetim anlayışını güçlendirmektedir. Komisyon üyelerine özel çalışma alanı tahsis edilmesi; öğrenci katılımının kurumsallaştırılması, kalite kültürünün tabana yayılması ve sürekli iyileştirme anlayışının desteklenmesi bakımından fakültemizin kalite güvencesi sistemine yönelik önemli ve stratejik bir adımdır. |
||
| Paydaşlar (Akademisyenler) | |||||
| Adı-Soyadı | Unvanı | Görev Yaptığı Kurum-Görev | Danışmanlık Yaptığı Birim/Bölüm | Görev Bşl. | Gör. Bit. |
| Filiz Gümüş Dönmez | Doç. Dr. | Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Turizm Rehberliği Bölümü | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Yurdanur Yumuk | Doç. Dr. | Karabük Üniversitesi, Safranbolu Turizm Fakültesi, Turizm Rehberliği Bölümü | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Özcan Özdemir | Dr. Öğr. Üyesi |
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Yeşilova İsmail Akın Turizm MYO, Turist Rehberliği Programı |
Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Filiz Dalkılıç | Arş. Gör. | Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Turizm Rehberliği Bölümü | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Paydaşlar (Kamu - Özel Sektör - STK) | |||||
| Halil Öztürk | Turist Rehberi | Bağımsız Profesyonel Turist Rehberi | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Sadettin Özer | Turist Rehberi | Bağımsız Profesyonel Turist Rehberi | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Paydaşlar (Öğrenci Temsilcileri) | |||||
| Aliye Nur Salman | Öğrenci & Başkan | Turizm Rehberliği Bölümü Öğrenci Temsilcisi | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Paydaşlar (Mezunlar) | |||||
| Enes Darılmaz | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Emirhan Eşme | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Dilara Selin Gemici | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Esranur Emine Özben | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Hacı Emin Görgülü | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Ömer Vural | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Rabia Müge Emiroğlu | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Berkant Aslan | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Muhammet Burhan Bilir | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Metin Baran Balıkçı | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| irem Şimşek | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Yusuf Can Çokaklı | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 28.09.2026 | 01.01.2028 |
| Serdar Acar | Mezun | Turizm Rehberliği Bölümü Mezunumuz (Lisans) | Turizm Rehberliği | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| Abdullah Bayrak | Mezun | Turizm Rehberliği Anabilim Dalı Mezunumuz (Yüksek Lisans) | Turizm Rehberliği ABD | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
| İbrahim Cem Araba | Mezun | Turizm Rehberliği Anabilim Dalı Mezunumuz (Yüksek Lisans) | Turizm Rehberliği ABD | 01.01.2026 | 01.01.2028 |
A - 2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı Akademik Takvim İş Takip Paneli (Tıklayınız)
B - Bölüm Kurulu Toplantıları
|
Toplantı Tarihi |
Kararların Dekanlığa Gönderilmesi Durumu |
|
30/01/2026 Toplantı No 2026/01 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
30/04/2026 Toplantı No 2026/02 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
29/06/2026 Toplantı No 2026/03 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
29/06/2026 Toplantı No 2026/4 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
02/07/2026 Toplantı No 2026/5 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
08/09/2026 Toplantı No 2026/6 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
|
24/09/2026 Toplantı No 2026/7 Oturum: 01 |
Gerçekleşti |
C - Bölüm Danışma Kurulu Toplantı Takvimi
|
Toplantı Dönemi |
Temel Gündem |
Durum |
|
Ekim 2026 |
2026 yılı bölüm faaliyetlerinin, eğitim-öğretim süreçlerinin ve paydaş iş birliklerinin değerlendirilmesi; dış paydaş görüş ve önerilerinin alınarak 2027 yılı planlama ve iyileştirme çalışmalarına girdi sağlanması |
Gerçekleşti (20.10.2026) BELGE |
|
Açıklama |
Gerekli görülen durumlarda olağanüstü toplantı çağrısı yapılabilir. Ayrıca kurul üyelerinin görüş ve önerileri akademik yıl boyunca çevrim içi görüş formları, elektronik posta veya diğer iletişim araçları aracılığıyla alınarak kalite iyileştirme süreçlerine dâhil edilebilir. |
-- |
D - Faaliyet İzleme Tablosu
|
Sıra |
Tarih |
Faaliyet Kategorisi |
Sorumlu Bölüm |
Gerçekleştirilen Faaliyet |
Durum |
|
1 |
01 Ocak–20 Haziran 2026 |
Yönetişim, Liderlik ve Kalite: A.5.1. Uluslararasılaşma süreçlerinin yönetimi | Turizm Rehberliği |
The Conference on Managing Tourism across Continents Kongre Yönetimi |
|
|
2 |
04 Ocak 2026 |
Toplumsal Katkı: D.2.1. Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
|
|
|
8 |
18 Şubat 2026 |
Eğitim-Öğretim: B.3.5. Sosyal, kültürel, sportif faaliyetler |
Turizm Rehberliği |
21 Şubat Dünya Turist Rehberleri Günü Kutlaması ve Sosyal Etkinliği |
|
|
12 |
01 Mart–10 Mayıs 2026 |
Toplumsal Katkı: D.2.1. Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
Gönüllü Toplumsal Katkı Faaliyetleri |
|
|
19 |
13 Mart 2026 |
Toplumsal Katkı: D.2.1. Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
“Taşpınar Halıları İlmek İlmek Dokunmuyor” KOP Projesi |
|
|
23 |
03 Nisan 2026 |
Yönetişim, Liderlik ve Kalite / Eğitim-Öğretim |
Turizm Rehberliği |
Mezunları İzleme |
|
|
24 |
17 Nisan 2026 |
Toplumsal Katkı: D.2.1. Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
Turizm Haftası: “Dijitalleşme Turizm Meslekleri İçin Tehdit mi, Fırsat mı?” Konferansı |
|
|
25 |
20 Nisan–Mayıs 2026 |
Eğitim-Öğretim: B.1.5 – Programların izlenmesi ve güncellenmesi, B.2.1 – Öğretim Yöntem ve Teknikleri, B.2.2 – Ölçme ve değerlendirme |
Turizm Rehberliği |
Deneyimsel Mesleki Farkındalık (DEMEF) Turist Rehberliği Uygulamalı Eğitimleri – 4. Etap |
|
|
27 |
22 Nisan 2026 |
Toplumsal Katkı: D.2.1. Toplumsal katkı performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
Turizmde Dijitalleşme Karşısında Öğrenci Bakış Açıları, Mesleki Tutumlar ve Gelecek Algısı Konferansı |
|
|
29 |
24 Nisan 2026 |
Araştırma-Geliştirme: C.3.2 – Öğretim Elemanı/Araştırmacı Performansının Değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
Dijitalleşme ve Turist Rehberliği Paneli |
|
|
30 |
24 Nisan 2026 |
Araştırma-Geliştirme: C.3.2 – Öğretim elemanı/araştırmacı performansının değerlendirilmesi |
Turizm Rehberliği |
En İyi Tez ve Bildiri Ödülleri |
|
|
31 |
27–28 Nisan 2026 |
Eğitim-Öğretim: B.3.2 – Akademik Destek Hizmetleri |
Turizm Rehberliği |
Öğrencilerin İKAF 2026 Fuarına Katılımı |
|
|
35 |
06 Mayıs 2026 |
Yönetişim, Liderlik ve Kalite: B.1.5 – Programların İzlenmesi ve Güncellenmesi |
Turizm Rehberliği |
Öğrenci ve Mezunların Eğitimi Değerlendirmeleri |
|
|
38 |
12 Haziran 2026 |
Eğitim-Öğretim: B.3.5 – Sosyal, Kültürel ve Sportif Faaliyetler |
Turizm Rehberliği |
Mezuniyet ve Turist Rehberliği Flama Takdimi Töreni |
|
|
43 |
03 Ağustos 2026 |
Yönetişim, Liderlik ve Kalite: A.1.5 – Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik. Eğitim-Öğretim: B.3.2 – Akademik destek hizmetleri |
Turizm Rehberliği |
Travel Expo Ankara (19–21 Kasım 2026) Fuar Katılım Sözleşmesinin Yapılması |
|
| 45 | 14-16 Eylül 2026 | Eğitim ve Öğretim: B.3.2 kapsamında öğrencilerin akademik gelişimlerinin desteklenmesi | Turizm Rehberliği | Oryantasyon Eğitimi | Gerçekleşti |
| 46 | 21 Eylül 2026 | Yönetişim, Liderlik ve Kalite:A.5.1 – Uluslararasılaşma süreçlerinin yönetimi | Turizm Rehberliği | Gürcistan Batumi Shota Rustaveli Devlet Üniversitesi turizm Fakültesinin Ağırlanması ve Turizm İşbirliğine İmza Protokolü | Gerçekleşti |
| 49 | 20 Ekim 2026 | Yönetişim, Liderlik ve Kalite: A.4.1 – İç ve Dış Paydaş Katılımı | Turizm Rehberliği | Danışma Kurulu Toplantıları | Gerçekleşti |
Aksaray Üniversitesi Turizm Fakültesi Turizm Rehberliği Bölümü bünyesinde, Doç. Dr. Alaattin Başoda ve Doç. Dr. Yusuf Acar tarafından turist rehberliği eğitiminin mesleki, uygulamalı ve deneyimsel boyutunu güçlendirmek amacıyla geliştirilen Deneyimsel Mesleki Farkındalık Turist Rehberliği Uygulamalı Eğitim Modeli, fakültemizin kalite güvencesi süreçleri kapsamında öne çıkan iyi uygulama örneklerinden biridir.
2022 yılından itibaren sistematik biçimde uygulanan bu model, turist rehberliği alanında öğrencilerin yalnızca teorik bilgi edinmelerini değil; aynı zamanda bu bilgileri gerçek mesleki saha koşullarında deneyimlemelerini, mesleki becerilerini geliştirmelerini, kültürel miras değerlerini yerinde tanımalarını ve rehberlik mesleğine yönelik farkındalıklarını güçlendirmelerini amaçlamaktadır. Model, bugüne kadar 4 kez uygulanmış ve her uygulama süreci Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al / İyileştir (PUKÖ) döngüsü kapsamında değerlendirilerek sürekli iyileştirme anlayışıyla geliştirilmiştir. DEMEF programlarının uygulandığı tarihler; 2022, 2024, 2025 ve 2026. Deprem nedeniyle 2023 yılında DEMEF programları gerçekleştirilmemiştir.
Deneyimsel Mesleki Farkındalık Modeli’nin temel amacı, turist rehberliği öğrencilerinin mesleki yeterliliklerini sınıf içi öğrenme ortamlarının ötesine taşıyarak gerçek mesleki saha deneyimleriyle desteklemektir. Bu kapsamda öğrenciler yaklaşık altı aylık bir eğitim sürecine dâhil edilmekte; sürecin ilk aşamasında teorik bilgi, mesleki farkındalık, kültürel miras bilinci, anlatım ve yorumlama becerileri, grup yönetimi, destinasyon tanıtımı ve ziyaretçi deneyimi oluşturma gibi alanlarda hazırlık çalışmaları yürütülmektedir.
Teorik hazırlık sürecinin ardından öğrenciler, gerçek mesleki saha koşullarında uygulamalı eğitim faaliyetlerine katılmaktadır. Bu uygulamalar; turist rehberliği mesleğinin doğrudan icra edildiği kültürel, tarihî ve doğal mekânlarda gerçekleştirilen saha çalışmaları, anlatım uygulamaları, rota deneyimleri, ziyaretçi yönetimi, kültürel miras yorumlama, drama ve canlandırma temelli etkinlikler ile mesleki gözlem ve değerlendirme süreçlerini kapsamaktadır. Model kapsamında, bilinçli farkındalık, zihinsel sağlık, fiziksel sağlık gibi destekleyici uygulamalar yapılmaktadır. Eğitim Modeli kapsamında, her yıl Bahar yarıyılında Aksaray merkez ve ilçelerdeki toplam 33 merkeze geziler düzenlenmektedir. Geziler esnasında, toplamda 68 etkinlik düzenlenmiştir. Bu etkinlikler; tiyatro, skeç, yarışma, dönemin tarihi hikayelerini canlandırmak vb. Etkinlikler sonucunda tüm etkinlikler video ile kayıt altına alınıp Fakültemizin sosyal medya hesaplarında paylaşılmaktadır. DEMEF, psikolojik alt yapısı oldukça sağlam bir modeldir. Her yıl, gençlerin kuşak araştırması yapılmakta ve 21. Yüzyılın gençlerinin bilişsel, duygusal ve davranışsal özellikleri gözlenmekte ve kayıt altına alınmaktadır. Bu veriler doğrultusunda, bir sonraki etabın içeriği ve yöntemi planlanmaktadır. Bu yönüyle DEMEF, turist rehberliği alanında öğrencilerin kişisel ve mesleki gelişimlerinin sürekli izlendiği, raporlandığı ve geliştirildiği dünyanın ilk eğitim modelidir. (Detaylı Bilgi Aşağıdaki Makalede Yer Almaktadır)
Modelin en güçlü yönlerinden biri, her yıl düzenli olarak kalite güvencesi yaklaşımıyla izlenmesi ve geliştirilmesidir. Uygulama süreci yalnızca bir eğitim etkinliği olarak değil; planlama, uygulama, ölçme-değerlendirme, geri bildirim alma ve iyileştirme aşamalarından oluşan bütüncül bir kalite süreci olarak yürütülmektedir.
Bu doğrultuda modelin her uygulama döneminde;
Planlama aşamasında, öğrencilerin mesleki gelişim ihtiyaçları, uygulama yapılacak saha alanları, eğitim içerikleri, öğrenme çıktıları ve değerlendirme yöntemleri belirlenmektedir.
Uygulama aşamasında, öğrenciler teorik hazırlık sürecinin ardından gerçek mesleki saha ortamlarında uygulamalı turist rehberliği deneyimleri kazanmaktadır.
Kontrol ve izleme aşamasında, öğrencilerin süreç boyunca edindikleri bilgi, beceri, tutum ve mesleki farkındalık düzeyleri yapılandırılmış ölçme araçlarıyla değerlendirilmektedir.
Önlem alma ve iyileştirme aşamasında ise öğrencilerden anket yoluyla elde edilen görüş, öneri ve değerlendirmeler analiz edilmekte; elde edilen bulgular bir sonraki yılın uygulama planına yansıtılarak modelin niteliği sürekli olarak artırılmaktadır.
Bu yönüyle DEMEF, öğrencilerden elde edilen kanıta dayalı verilerin eğitim sürecine doğrudan yansıtıldığı, ölçülebilir çıktılar üreten ve sürekli gelişim ilkesine dayanan özgün bir uygulamalı eğitim modeli niteliği taşımaktadır.
Deneyimsel Mesleki Farkındalık Modeli, öğrencilerin mesleki ve kişisel gelişimlerine çok boyutlu katkılar sunmaktadır. Model kapsamında öğrenciler;
imkânı elde etmektedir.
Program sonrasında öğrencilerin edindikleri bilgi, beceri ve deneyimler yapılandırılmış anket yöntemiyle ölçülmekte; öğrencilerin kişisel ve mesleki gelişimlerine ilişkin bulgular sistematik biçimde analiz edilmektedir. Bu analizler, hem mevcut uygulamanın başarısını değerlendirmek hem de sonraki uygulama dönemlerinin kalitesini artırmak amacıyla kullanılmaktadır.

Deneyimsel Mesleki Farkındalık Turist Rehberliği Uygulamalı Eğitim Modeli, Türkiye’de turist rehberliği mesleki ve akademik eğitimine yönelik olarak geliştirilen, uzun süreli sonuçları sistematik biçimde izlenen ve akademik olarak analiz edilen ilk özgün modeldir. Model, turist rehberliği eğitiminde teorik bilgi ile uygulamalı saha deneyimini bütünleştirmesi, öğrenci geri bildirimlerini kalite iyileştirme süreçlerine dâhil etmesi ve PUKÖ döngüsüne dayalı sürdürülebilir bir gelişim yapısı oluşturması bakımından iyi uygulama örneği niteliği taşımaktadır.
Bu yönüyle DEMEF, yalnızca öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayan bir uygulamalı eğitim faaliyeti değil; aynı zamanda fakültemizin öğrenci merkezli eğitim anlayışını, kalite güvencesi yaklaşımını, paydaş odaklı gelişim kültürünü ve sürekli iyileştirme kararlılığını somut biçimde ortaya koyan kurumsal bir eğitim modelidir.
Model, fakültemizin eğitim-öğretim süreçlerinde kalite güvencesi kültürünün yerleşmesine önemli katkılar sunmaktadır. Öğrenme çıktılarının uygulamalı eğitimle desteklenmesi, öğrenci geri bildirimlerinin düzenli olarak toplanması, sonuçların analiz edilerek sonraki uygulamalara yansıtılması ve her yıl iyileştirme adımlarının planlanması, modelin kalite güvencesi açısından güçlü yönlerini oluşturmaktadır.
Bu kapsamda Deneyimsel Mesleki Farkındalık Modeli;
nedeniyle fakültemizin önemli iyi uygulama örnekleri arasında yer almaktadır.
Sonuç olarak, Deneyimsel Mesleki Farkındalık Turist Rehberliği Uygulamalı Eğitim Modeli; turist rehberliği öğrencilerinin mesleki bilgi, beceri ve farkındalıklarını geliştiren, uygulamalı eğitim süreçlerini kalite güvencesi yaklaşımıyla destekleyen ve her yıl öğrenci geri bildirimleri doğrultusunda iyileştirilen özgün bir eğitim modelidir. Model, fakültemizin uygulamalı, öğrenci merkezli, kanıta dayalı ve sürekli gelişime açık eğitim anlayışının başarılı bir yansımasıdır.
Bilimsel Çıktılar
Deneyimsel Mesleki Farkındalık Eğitim Modeli İle İlgili uluslararası bir makalemiz, SCOPUS indeksinde taranan bir dergide süreç aşamasındadır. Deneyimsel Mesleki Farkındalık Eğitim Modeli, 5 yıllık keşifsel bilimsel süreçlerden geçmekte ve sonuçları titizlikle takip edilmektedir.
Gönüllü Toplumsal Katkı
Aksaray Üniversitesi Turizm Fakültesi Turizm Rehberliği Bölümünde, Doç. Dr. Yusuf ACAR tarafından yürütülen “Gönüllülük Çalışmaları” dersi kapsamında her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen çok sayıda gönüllülük faaliyeti, öğrencilerin toplumsal sorumluluk bilincini geliştirmeyi ve üniversite-toplum etkileşimini güçlendirmeyi amaçlayan sürdürülebilir bir iyi uygulama örneğidir. Bu kapsamda 2026 yılında 9 farklı kategoride toplam 18 gönüllü toplumsal katkı etkinliği gerçekleştirilmiş; öğrencilerin toplumsal ihtiyaçlara duyarlılık, empati, yardımlaşma, dayanışma, iletişim, takım çalışması ve problem çözme becerilerinin gelişimi desteklenmiştir. Faaliyetler yalnızca topluma katkı sunmakla sınırlı kalmayıp öğrencilerin kişisel, sosyal ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan deneyimsel bir öğrenme süreci olarak yapılandırılmıştır. Ayrıca gerçekleştirilen faaliyetlerin etkililiğini değerlendirmek amacıyla 18 öğrenciyle beş sorudan oluşan yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş; öğrencilerin tamamı faaliyetlerden memnuniyet duyduğunu belirtirken, elde edilen geri bildirimler doğrultusunda uygulamaların geliştirilmesine ve sürekliliğinin sağlanmasına yönelik iyileştirme alanları belirlenmiştir. Eğitim-öğretim ile toplumsal katkıyı bütünleştiren, öğrenci katılımına dayanan ve geri bildirimlerle sürekli iyileştirmeyi esas alan bu uygulama, fakültenin toplumsal katkı alanındaki örnek ve sürdürülebilir faaliyetlerinden biri olarak değerlendirilmektedir.
Uluslararası Bilimsel Yayın Başarıları
Bölümümüz öğretim üyeleri, 2026 yılında uluslararası indekslerde taranan saygın bilimsel dergilerde yayımladıkları makalelerle akademik başarılarını sürdürmüştür. Bu kapsamda, Doç. Dr. Alaattin BAŞODA’nın SSCI Q1 kategorisindeki bir dergide 1 ve Scopus indeksinde taranan bir dergide 1 olmak üzere toplam 2 makalesi yayımlanmıştır. Ayrıca bölümümüz öğretim üyelerinden Doç. Dr. Neşe ÇULLU KAYGISIZ ve Dr. Öğr. Üyesi Grant Altay TAŞKIN’ın yazarlığını üstlendiği Scopus indeksli dergilerde 2 bilimsel makale (1, 2) yayımlanmıştır. Böylece bölümümüz öğretim üyeleri tarafından 2026 yılında uluslararası indeksli dergilerde toplam 4 bilimsel makale yayımlanarak bölümümüzün bilimsel üretkenliğine ve akademik görünürlüğüne önemli katkılar sağlanmıştır.
En İyi Yüksek Lisans Tezi Ödülü
Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Turizm Rehberliği Anabilim Dalı bünyesinde Abdullah BAYRAK tarafından hazırlanan ve danışmanlığını bölümümüz öğretim üyesi Doç. Dr. Alaattin BAŞODA’nın yürüttüğü “Proaktif Kişiliğin Mesleki Bağlılığa Etkisinde Bilinçli Kariyer Farkındalığının Aracılık Rolü: Turist Rehberliği Eğitimi Alan Öğrencilere Yönelik Bir Araştırma” başlıklı yüksek lisans tezi, 2025 Yılı En İyi Yüksek Lisans Tezi Ödülü’ne layık görülmüştür. Bu başarı, bölümümüzün lisansüstü eğitimdeki akademik danışmanlık niteliğini ve bilimsel araştırma kapasitesini ortaya koyan önemli bir gösterge olmuştur.
En İyi Bildiri Ödülü
Bölümümüz öğretim üyesi Doç. Dr. Alaattin BAŞODA ve yüksek lisans mezunumuz Abdullah BAYRAK tarafından hazırlanan “Yapay Zekâ Karşısında Turist Rehberliği Mesleği: Mesleğe Yönelik Etkiler ve Rehberlerin Mesleki Konumuna İlişkin Öğrenci Değerlendirmeleri” başlıklı bilimsel bildiri, 24–25 Nisan 2026 tarihlerinde Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Turizm Fakültesi ile Yeşilova İsmail Akın Turizm Meslek Yüksekokulu ev sahipliğinde, Burdur Lavanta Tepesi Oteli’nde gerçekleştirilen 8. Ulusal Turist Rehberliği Kongresi’nde En İyi Bildiri Ödülü’ne layık görülmüştür. Söz konusu ödül, bölümümüzün turizm rehberliği alanında yapay zekâ ve dijital dönüşüm gibi güncel araştırma konularına sunduğu bilimsel katkıların önemli bir göstergesidir.

Aksaray Üniversitesi Turizm Fakültesi, bilimsel bilginin üretilmesi, paylaşılması ve sektörel uygulamalarla bütünleştirilmesi amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde gerçekleştirilen kongre, zirve, çalıştay ve proje faaliyetlerinde aktif rol üstlenmektedir. Fakültemiz ve akademik personelimiz; bilimsel etkinliklerin yürütülmesi, ev sahipliği, kongre yönetimi, danışma kurulu üyeliği, paydaşlık, içerik geliştirme, yazılım ve tasarım yönetimi gibi farklı görevlerle bilimsel organizasyonlara katkı sunmaktadır.
Bu kapsamda, The Conference on Managing Tourism Across Continents, Ulusal Turist Rehberliği Kongreleri, Ulusal Turizm Kongresi, Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Kongresi ve Türkiye Turizm Zirvesi gibi önemli bilimsel etkinliklerde çeşitli sorumluluklar üstlenilmiştir. Söz konusu görevler, fakültemizin yalnızca bilimsel toplantılara katılan değil; bu toplantıların planlanmasına, yönetilmesine ve kurumsal çıktılarının oluşturulmasına doğrudan katkı sağlayan bir akademik birim olduğunu göstermektedir.
Fakültemiz ayrıca bölgesel kalkınma, turizm planlaması, kültürel mirasın korunması ve yerel değerlerin geliştirilmesine yönelik projelerde de aktif olarak yer almaktadır. Aksaray Turizm Master Planı, Turizm Gelişim Yol Haritaları Projesi ve Taşpınar Halıları İlmek İlmek Dokunuyor Projesi; fakültemizin araştırma, proje yürütücülüğü ve toplumsal katkı alanlarında gerçekleştirdiği çalışmalara örnek teşkil etmektedir.
Bilimsel etkinlikler ve proje faaliyetleri aracılığıyla üniversite, kamu kurumları, yerel yönetimler, turizm sektörü ve diğer paydaşlar arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi; bilimsel bilginin uygulamaya aktarılması ve sürdürülebilir turizm politikalarının geliştirilmesi hedeflenmektedir.
